打造“三纵三横”交叉育廉机制,构建风清气正“护廉网”
2024-11-03 【 字体:大 中 小 】
为进一步加强新时代廉洁文化建设,中建二局装饰公司深圳分公司以集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念为核心,打造“三纵三横”交叉育廉机制,持续构建风清气正“护廉网”,为公司高质量发展提供廉洁保障。
纵览教育“学廉”,横向锚定清廉风向标
聚焦党纪理念入心。党纪学习教育开展以来,分公司纪检小组坚持以上率下,持续开展党纪学习教育,做到先学一步,深学一层,吹响清风“廉号角”,增强纪律意识。依托“三会一课”、廉政党课、理论学习会等载体,共开展党纪学习教育11次,覆盖135人次,持续监督推动全体党员干部学习热潮,切实做到纪律教育入脑入心。
聚力警示教育入行。为进一步推动警示教育常态化,使其警钟长鸣于耳、廉洁常驻于心,分公司纪检小组坚持“观廉、践廉、诺廉”三步走,以警示教育片、廉政教育基地、廉洁承诺书为抓手,常念党规党纪“紧箍咒”,常敲法律法规“钢戒尺”,切实让处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”,筑牢反腐倡廉的思想防线,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
纵贯多方“护廉”,横向筑牢清廉防火墙
夯基护廉,淬炼廉洁本色。根据局、公司纪检监察干部配备制度,分公司设立纪检监察领导小组,由纪检委员担任组长一职,并要求所有在施项目设立一名纪检(廉政)监督员,形成全覆盖监督格局。同时通过定期组织廉政培训、知识竞赛、廉洁座谈会等精准把脉问诊,促进基层纪检干部带头把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”,真正做到执纪先知纪,律人先律己。
监督护廉,聚焦关键环节。分公司纪检小组常态化进行“廉洁健康检查”,全面查找人、财、物等权力运行和监督管理中的薄弱环节,紧盯关键少数、关键岗位,持续开展廉政谈话,做到逢提必谈、逢进必谈,确保廉政谈话全覆盖,不断夯实廉洁风险防范之基。截至目前,共开展廉政谈话10人次。同时根据公司巡视整改相关制度,采用“举一反三”形式编制分公司整改清单,专门设立整改小组监督各体系、各部门推动落实,积极构建“分公司班子成员统筹部署-各责任部门对照整改-分公司纪检全程监督”的工作格局。
纵深阵地“育廉”,横向弘扬清廉好风尚
创新形式,多元倡廉。为进一步宣贯集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念,分公司纪检小组坚持推陈出新,将廉洁宣教活动融入关键节点、各个项目之中。通过节前警示教育组织项目部制作廉洁手工,从而知“廉”懂“廉”,潜移默化地融“廉意”,养“廉心”,不断增强廉洁文化的感染力;结合短视频青年受众广、接受度高等特点,分公司纪检小组采用丰富形式围绕《条例》拍摄廉洁微电影,通过青年员工“戏里演、戏外谈”方式,让廉洁文化建设厚植项目一线,不断提升廉洁文化的感知度,为企业高质量发展增添“廉动力”。
内外廉动,清风同行。为推进基层监督工作走深走实,切实提升监督质效,分公司纪检联合深圳市南山区人民检察院开展“检企共建”主题活动。以共建为契机,加强内外沟通交流,结合企业实际开展专题讲课、培训等活动,加强资源共享、监管互助,建立廉洁教育长效机制,不断擦亮廉洁文化品牌,为企业高质量发展保驾护航。
【通讯员】刘君怡
【供稿单位】中建二局装饰公司
【频道编辑】李卓华 林琳
【文字校对】华成民
【值班主编】蒋玉 刘树强
【文章来源】南方杂志党建频道
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